• <bdo id="4cc2e"><noscript id="4cc2e"></noscript></bdo>
  • <bdo id="4cc2e"><center id="4cc2e"></center></bdo>
  • 用好“釘釘”小程序  促進作風大轉變——銅仁市公共資源交易中心扎實推進“改進作風、狠抓落實”工作取得新成效
    • 中國共產黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征
    • 民族團結促和諧 長治久安謀發展
    首頁 新聞 部門綜合

    用好“釘釘”小程序 促進作風大轉變——銅仁市公共資源交易中心扎實推進“改進作風、狠抓落實”工作取得新成效

    2022-05-11 15:59 來源:銅仁網
    投稿:trwz001@126.com  打印

    今年以來,銅仁市公共資源交易中心以全省政府系統“改進作風、狠抓落實”為契機,聚焦干部職工反映的“考勤難、難考勤”等問題,進一步轉變工作思路,創新運用“釘釘”小程序開展智能化考勤管理,有效解決了紙質考勤簽到簽退流于形式、“人管人”等問題,促進工作作風持續好轉,干部職工對此項工作滿意度達100%。

    深入調研,找準問題根源。堅持問題導向,圍繞干部職工“難管理、管理難”等核心問題,由中心主要領導帶頭深入各業務科室開展調研,與干部職工交心談心,充分了解干部職工的想法和意愿,做到底數清、情況明。向科室發放了《考勤管理工作征求意見表》10份,充分了解干部職工對中心現有日??记诠芾碇贫鹊目捶ㄒ约皩嵭?ldquo;釘釘”考勤系統的意見建議,由辦公室進行梳理匯總。

    細化方案,解決考勤難題。在前期摸底征求意見的基礎上,通過反復比較,印發了《銅仁市公共資源交易中心關于啟用“釘釘”智能考勤系統有關事宜的通知》,規定了“釘釘”考勤管理系統啟用時間、考勤范圍、程序安裝、考勤登記及備案流程和考勤監督等5項內容,切實解決“人管人”的弊端。

    轉變作風,提升服務效能。通過“釘釘”考勤系統,可以執行工作日打卡、加班、外出、請假等事項審批,操作極為便利。例如,系統明確了干部職工上下班簽注考勤必須在辦公區域100米范圍內方可生效;對工作日每天在規定時間內線上打卡簽到、簽退、遲到、曠工等作出時限要求。同時通過移動終端定位發送所在位置,可以實行出差、會議等外勤打卡。該系統全過程自動匯總干部職工出勤情況,自動生成每周考勤情況統計表,有效提升工作效率。

    自4月1日正式實行“釘釘”考勤管理以來,有效地杜絕了中心干部職工遲到、早退、口頭請假等現象的發生,增強了干部職工的工作積極性和自我約束力。通過考勤系統每月進行自動匯總,讓中心領導班子及考勤管理員實時掌握干部去向和工作動態,既縮短審批時間、提高審批效率,又規范了審批程序,有效規避了人管人的弊端,實現制度管人的監督模式,推動干部作風從“寬松軟”向“嚴緊實”轉變。截至目前,干部職工遲到早退次數為“0”,考勤打卡率達100%。(龍杰  姚武)

    返回首頁
    相關新聞
    返回頂部
    久久久久精品无码AV少妇
  • <bdo id="4cc2e"><noscript id="4cc2e"></noscript></bdo>
  • <bdo id="4cc2e"><center id="4cc2e"></center></bdo>